阪神⾼速技研は、社員⼀⼈ひとりが持っている⼒をいかんなく発揮し、かつ、⾃⾝のキャリア形成やライフプランが描けるよう、働きやすい環境づくりを進めています。仕事を通して成⻑し、なおかつプライベートを充実させたメリハリのある働き⽅が阪神⾼速技研の魅⼒の1つです。
阪神⾼速技研では、担当業務に合わせた資格取得を支援する等のテクニカルスキルの向上を後押しする制度、社会⼈として必要なヒューマンスキルアップやキャリア形成をサポートする研修等、充実した⼈材育成制度があります。働く価値を認識しながら努⼒を重ね、やりがいも実感できる環境です。
新規採用研修、階層別研修、メンター制度、⼈事評価制度 他
ビジネススキル研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修、
コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、
メンタルヘルスケア研修 他
受験料・更新料等の補助、報奨金の支給、資格手当、試験前及び試験当日に係る特別休暇の付与、最重要資格及び重要資格の資格取得支援 他
技術士、一級建築士
RCCM、測量士、環境計量士、公共工事品質確保技術者（Ⅱ）、1級施工管理技士、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、社会保険労務士、行政書士、環境アセスメント士
健康経営優良法人 2024 認定取得
